Formiva olarak, markamızın gelişimini ve müşterilerimizin memnuniyetini sağlamanın ilk ve en önemli yolunun çalışan memnuniyetinden geçtiğine inanıyoruz.
Çalışanlarımıza en iyi çalışma deneyimini sunmak için yaratıcı, motivasyonu yüksek ve destekleyici bir çalışma ortamı oluşturmak önceliklerimizin başında yer alıyor.
Çalışanlarımızın kariyer gelişimlerini sağlamaları, yeteneklerini geliştirmeleri ve potansiyellerini gerçekleştirmeleri için eğitim programları, atölyeler ve mentorluk programları düzenliyoruz.
Çalışanlarımızın verimlilik ve mutluluğunu sağlamak amacıyla, kendilerine ve sevdiklerine daha fazla zaman ayırabilmeleri için iş ve özel yaşam dengesini gözetiyoruz.
Çalışma arkadaşlarımızın sağlığına, refahına ve gelişimine büyük önem veriyoruz. Sosyal etkinlikler, workshop’lar, iş ve işçi sağlığına yönelik eğitimler ve benzeri etkinliklerle sağlıklı bir yaşam tarzını destekliyoruz.
Çalışanlarımızın motivasyonunu her zaman üst seviyede tutmak için çeşitli teşvik politikaları geliştiriyor ve uyguluyoruz. Performans bazlı bonuslar, ödüller, tanışma etkinlikleri ve çalışanlarımızın motivasyonunu sağlayacak diğer tüm imkanları sunuyoruz.
Koşulsuz olarak benimsediğimiz eşitlik ilkesi çerçevesinde her bireyin kendini ifade edebileceği, farklı bakış açılarına değer verilen bir iş ortamı sağlıyoruz. Çalışanlarımızın farklılıklarını şirketimizin gücü olarak görüyoruz.
İş dışı zamanlarda da bir arada olmak ve birbirimizi daha iyi tanımak için sosyal etkinlikler düzenliyoruz. Şirket piknikleri, takım aktiviteleri, kurumsal sorumluluk projeleri gibi etkinliklerle, birlikte çalışma kültürünü geliştiriyoruz.
